minigraphx/bewerbungsassistent

Das Repo heisst weiter bewerbungsassistent.
Werkzeuge und Claude-Skills für den ganzen Bewerbungsablauf: passende Stellen finden, Lebenslauf und Anschreiben pro Stelle zuschneiden, vor dem Absenden prüfen und den Versand vorbereiten. Ausgelegt auf den Schweizer Stellenmarkt (job-room.ch, jobs.ch, LinkedIn).
## Wozu: weniger, dafür passende Bewerbungen
Die App ist eine Erleichterung, keine Bewerbungsmaschine. Sie nimmt Routinearbeit ab, damit mehr Zeit für das bleibt, was eine gute Bewerbung ausmacht: die richtige Stelle wählen, sich mit der Firma befassen, das Anschreiben darauf anpassen und zeigen, was man mitbringt. Sie arbeitet nach diesen Grundsätzen:
Passung vor Menge. Die Suche filtert nach einem persönlichen Suchprofil (Richtung, Region, Pensum, Ausschlüsse) und gleicht gegen bisherige Bewerbungen ab. So landen nur Stellen auf der Liste, die wirklich passen, und keine Firma bekommt dieselbe Bewerbung zweimal.
Zugeschnitten auf die Stelle. Jede Anforderung des Inserats wird geprüft: abgedeckt, fehlt oder überdehnt. Der Lebenslauf zeigt die Erfahrung, die für diese Stelle zählt, das Anschreiben bezieht sich auf genau diese Firma und bleibt bei einer Seite.
Im eigenen Stil. Das Anschreiben folgt dem Tonfall der Person, abgeleitet aus ihren bisherigen Anschreiben, und bleibt dabei professionell und passend zu Branche und Firma.
Eigenes Design. Inhalt und Gestaltung sind getrennt. Wer will, gestaltet Lebenslauf und Anschreiben mit einem eigenen Template (Farben, Schriften, Aufbau; Anleitung). So sehen die Unterlagen nicht aus wie die von allen anderen.
Die Person entscheidet und schickt selbst. Die App macht Vorschläge und Entwürfe. Freigabe und Versand liegen immer bei der Person; nichts wird automatisch verschickt.
Nachvollziehbar. Jede versendete Fassung wird mit Datum festgehalten. Vor einem Gespräch ist sofort klar, welche Unterlagen die Firma bekommen hat, und Rückfragen lassen sich zuverlässig beantworten.
Daten bleiben bei der Person. Lebenslauf, Foto und Bewerbungsstände liegen lokal im eigenen Datenordner, nicht in diesem Repo und nicht auf einem fremden Server.
Für Bewerbende heisst das: weniger Zeit für die Suche nach passenden Stellen, für Formatierung und Verwaltung, mehr für die Auswahl und die Vorbereitung aufs Gespräch. Dazu Unterlagen in einem eigenen Design und ein sauberer Nachweis der Arbeitsbemühungen für den Job-Room.
Für Arbeitgeber heisst das: Ausschreibungen werden von passenden Bewerbenden auch dann gefunden, wenn sie weit hinten in den Suchergebnissen stehen. Die App prüft jede gefundene Ausschreibung auf Passung und wird dabei nicht müde. Er ist auf gezielte Auswahl statt Streuung ausgelegt. Die Unterlagen beziehen sich auf die ausgeschriebene Stelle, auf die Anforderungen des Inserats und auf die Firma, und sie sind übersichtlich gestaltet.
Loslegen: Die Anleitung zur Installation führt mit Bildern durch App, Einrichtung und Erweiterung.
## So sieht es aus
Alle Bilder zeigen frei erfundene Beispieldaten.
Übersicht der Bewerbungen: Was als Nächstes ansteht, dazu Stand, Passung (Note 1–6) und nächster Schritt jeder Stelle auf einen Blick. Von hier aus bewerben Sie sich über die Formulare der Firmen und tragen abgeschickte Bewerbungen im Job-Room ein; speichern und abschicken tun immer Sie.